Servicios Empresariales de Avanzada

Hello,

Here is a preview of the new UI for the next version of OpenERP. We still have some details to do, but it looks promising.

A continuación posteo los casos de éxito más relevantes que han arrancado OpenERP a finales de 2009 y Enero 2010

Sobre cada uno de ellos voy a daros una pincelada sobre cómo se inició el proyecto y la evolución del mismo

• Totenart: Tienda online de venta de todo lo relacionado con el mundo artístico (pinceles, pinturas, barnices, lienzos). Su gerente Cesar y yo no nos conocemos en persona pero tenemos trato desde hace años, cuando coincidiamos constantemente en los foros de Oscommerce. Cesar inició el proyecto con muchísima cautela. Hizo su propio análisis inicial con sumo detalle y enfocamos el proyecto con calma adecuándonos a su disponibilidad. Espaciamos las formaciones en el tiempo, financió la adaptación de la extensión del TPV y bastantes mejoras en el conector de Oscommerce. Arrancó en Enero, coincidiendo con el inicio del nuevo año en contabilidad.

• Mipuf: A finales de noviembre, me contacta Francisco. Tiene una fábrica de pufs. Me comentó que aprovecharían la implantación de OpenERP para revisar sus procesos internos y si fuese posible agilizarlos y mejorarlos. Su objetivo (casi imposible) es arrancar  el 1 de enero de 2010. Francisco,  dijo aquel día… sea como sea, llegaremos. Y llegamos. No arrancaron el uno, pero sí sobre el 10 de enero. Hay que decir que por su parte pusieron todo el esfuerzo y los medios para tener los datos maestros cargados a fecha del arranque y que Francisco y su equipo se tomaron realmente en serio las formaciones y las directrices que se les dieron. Un placer arrancar este proyecto.

• La piscifactoría de Santander: Algún día su gerente me permitirá publicar su nombre y entre los 2 publicaremos la historia completa. De momento, sigue siendo la piscifactoría de Santander.

• Grammata/Facthor: Empresa importadora de papyre (libro electrónico), un producto de tecnología punta. Con una plantilla joven pero muy bien formada, entusiasta, implicada, con ganas de aprender y mejorar. Con un jefe de proyecto centrado, mirando al futuro, enorme experiencia en otras implantaciones y herramientas. Programador informático de vocación (de los que “pican en consola”) pero con una base funcional impresionante. Abiertos a sacar el mejor provecho de OpenERP.  Una implantación un tanto distinta de la habitual. En una semana de implantación presencial absolutamente intensiva, los jefes de proyecto fueron capaces de asimilar la funcionalidad de cada área y enfocar el proyecto completo. Tanto la instalación, como las actualizaciones del sistema son realizados por ellos mismos. Además se les está formando a nivel técnico puesto que también quieren realizar su propio mantenimiento.

A continuación posteo las áreas que han implantado, los links a sus Portales y las empresas que han participado en su implantación.

Cliente Descripción Proyecto Web Implantador totenart.com

Venta de productos para el pintor

• Conector OpenERP - tienda online Oscommerce
• Tienda física, TPV
• Gestión de Ventas
• Compras
• Gestión de Stock unificado
• Facturación

http://www.totenart.com Planificación, formación, consultoría y soporte conector Oscommerce: Ana Juaristi

Instalación y mantenimiento técnico: Zikzakmedia mipuf.es

Fabricación y venta de pufs

• Conector OpenERP - tienda online Oscommerce
• Gestión de Ventas
• Compras
• Gestión de Stock unificado
• Facturación
• Fabricación

www.mipuf.es Planificación, formación,  consultoría y soporte conector Oscommerce: Ana Juaristi

Instalación y mantenimiento técnico: Zikzakmedia Piscifactoría en Santander
Venta de Pescado y Marisco

• Gestión de Ventas
• Compras
• Logística
• Facturación
• Gestión de Recursos humanos RRHH
• CRM y atención al Cliente
• Fabricación

Planificación, formación y consultoría: Ana Juaristi

Instalación y Soporte técnico: Zikzakmedia

Adaptaciones a medida: Control de Stock en 2 unidades de medida Akretion Grammata / Facthor

Venta y distribución de papyre y libros electrónicos (e-book)

• Proyectos
• Gestión de Ventas
• Gestión de Compras
• Facturación
• Gestión de Recursos humanos RRHH
• CRM
• Contabilidad financiera
• Introducción a la contabilidad analítica

http://mipapyre.com
Planificación, formación y consultoría: Ana Juaristi

Formación técnica: ting

Hace 2 días Fabien lo anunció en su blog.

http://fptiny.blogspot.com/2010/02/openerp-raises-3-million-euros.html

Y direis que porqué he esperado 2 días a anunciarlo en openerpsite… pues porque inicialmente cuando leí la noticia, no sé… no me hizo mucha gracia. OpenERP y Fabien en particular hasta ahora han demostrado una filosofía y una forma de evolucionar y hacer las cosas a su manera, sin capital exterior, autofinanciados con cuotas de partners y sus propias implantaciones. Donde empieza a entrar capital de inversores las cosas cambian y lo que funciona en el mundo propietario donde absolutamente todo se mueve alrededor del capital, no funciona en muchas ocasiones en el software libre, porque es otro modelo de negocio totalmente distinto. Basta con ver los casos de openbravo y mysql

Mis recelos pasaban por pensar que quizás las cosas iban a cambiar a peor. Por tanto, he preferido ser prudente. Ver qué opinión tenía la comunidad sobre este asunto, qué más decía tiny con respecto a este tema y bueno… se ha creado este hilo donde varias personas y el propio Fabien da mucha más información. Lo siento, pero no lo traduzco porque es larguísimo:

http://www.openobject.com/forum/topic15211.html

Sí traduzco algunas de las frases que me parecen más relevantes:

• @rvalyi:
  • Si Fabien estuviese interesado solo en ganar dinero fácil, no habría hecho todo este trabajo ganando tan poco durante los últimos 5 años. Estoy seguro de que al final, hay una parte de honor en hacer frente a SAP y compañía
  • OpenERP no es una burbuja. Es efectivo en muchas situaciones. En mi modesta opinión, se trata de generalizarse en el mercado mundial y pueden hacer toneladas de dinero, ofreciendo un producto competitivo
• @FABIEN:
  • Aun soy el director general y el mayor accionista de tiny(ahora OpenERP sa). Los inversores solo tienen una minoría de las acciones de OpenERP sa  (<30%) -> y tengo la manera de que vuelven a mi si operamos bien con las ofertas a los partners y el SAAS.
  • Esta fundación no cambia nuestra filosofía open source. Los fondos nos dan la oportunidad de concentrar todos nuestros esfuerzos en nuestro rol de editores y contribuir más a la comunidad. El inversor comparte los mismos objetivos que nosotros
  • Hemos escogido este inversor porque tienen un entendimiento real de las particularidades, reglas y beneficios del software libre. Compartimos la misma visión de futuro de OpenERP
  • Confirmo que mi objetivo es construir un producto sólido y no obtener dinero fácil para mí mismo.  (Si no fuese así, ya habría vendido la compañía. He tenido alguna que otra oferta… )

  Para el futuro

  • *No planeamos una segunda ronda de financiación. Esperamos pasar esta transición sin tener que pedir más dinero. Pero si la compañía necesita hacerlo, podría considerar una segunda ronda para acelerar nuestro desarrollo. (Y aún tendría más del 50% de las acciones)
  • * Janneman,  tienes razón. Los inversores necesitan que se les devuelva su dinero Encontraremos soluciones que satisfagan a todos (el producto OpenERP y a los inversores) . Ya hemos definido varias soluciones interesantes y este fue uno de los puntos difíciles de la negociación con los inversores. Para responder a tu pregunta, no pueden forzarnos a vender OpenERP, ni cambiar la licencia…
  • Por lo tanto, esta operación sólo tendrá beneficios para la comunidad. No hay objetivos ocultos.
• @loops:
  • Propone a Fabien una interesantísima forma de obtener fondos y es.. vendiendo acciones a la comunidad. Pues no estaría mal esta opción. Creo que habría muchísima gente dispuesta a invertir.

OpenERP announces today that it raised 3 million euros. The investors are Sofinnova Partners, represented by Olivier Sichel, and the Iliad's managers, Xavier Niel and Olivier Rosenfeld. The funds raised will allow OpenERP to achieve its ambition to be one of the leading application business suite vendors worldwide.

OpenERP'strategy is based on a unique ecosystem which combines the resources of the community, of its partner’s network and of the editor. The community contributes to the ongoing enrichment of the OpenERP solution. The partners tailor the solution to customers needs and provide the customer support. The editor guarantees the quality and the long term sustainability of the software.

In the past few years, OpenERP has experienced extremely fast growth, but only self funded and with limited financial resources. This fund raising represents a crucial milestone for OpenERP's development since it will allows OpenERP to focus its resources less on project management and more on its core business as a software editor.

In particular, OpenERP will be in a position to invest in the following areas:
* Investing in the development of the OpenERP's software
* Recruiting an training a worldwide network of partners
* Developing new services such as maintenance and SaaS

We are particularly proud to have found such quality investors, with a really good understanding of the stakes, constraints and objectives relating to open source software. Indeed, as investors are highly selective, it was really equally important for OpenERP to find investors that share our Open Source vision.

As of this fund raising, the company Tiny SPRL, previously the editor of OpenERP, has been renamed "OpenERP sa". In this coming year, the company will also open new offices in the United States.

About OpenERP

The OpenERP project, founded in 2005 by Fabien Pinckaers has already been extremely successful thanks a community comprised of more than 300 members and a network of integrators established in 26 countries. OpenERP software is comprised of more than 500 modules and counts more than 1000 installations a day, what makes it one of the most frequently installed management software in the world.


About Sofinnova Partners

Sofinnova Partners is an independant venture capital firm based in Paris. For over 35 years, the firm has backed nearly 500 companies at different stages of development – pure creations, spin-offs, as well as turnaround situations – and worked alongside Europe's key entrepreneurs in the technology, life sciences and cleantech sectors. With more than €1 billion of funds under management, Sofinnova Partners' experienced team and hands-on approach in nurturing and supporting porfolio companies through to exit have created market leaders and multiplied revenues, from ladmark historical investments including Genentech and Biogen to more recent successes such as Actelion, Vistaprint, CoreValve and Fovea. With a global mindset, the firm has offices in Paris, Shanghai, China and a sister organization in San Francisco, California. Please visit www.sofinnova.fr for more information on Sofinnova's team and portfolio.

Media contact :
Aline De Bock
+32 81 81 37 00
adb@openerp.com

Os posteo la traducción del último mensaje de tiny a la comunidad de OpenERP. Un mail lleno de mensajes positivos que no hace más que afirmar la cada vez más la evolución y expansión de tiny y su cada vez más fuerte y sólido sistema OpenERP. Por mi parte, me sumo totalmente a esta visión optimista del futuro.

Estimada Comunidad:

El año se ha iniciado a toda velocidad para OpenERP. Hay muchísimas mejoras planificadas para las próximas semanas. Aquí van las últimas noticias.

Nuestra colaboración con Sun Microssytems ha traido interesantes desarrollos. La última ha sido que en la portada de la página de Sun aparece OpenERP. Estamos orgullosos y agradecidos por este anuncio y esperamos un retorno muy positivo de esta exposición gracias a la imagen que ha adquirido SUN en la industria del software libre durante los últimos años. Aquí teneis el enlace http://www.sun.com/third-party/global/openerp/index.jsp

En febrero se inicia el TOUR de formación en OpenERP. Formación de usuario, formación técnica y formacion comercial han sido planificadas a lo largo de todo el mundo (Belgica, Francia, UK, USA, Canada, Marruecos e India) para una mayor accesibilidad a todos nuestros usuarios y partners. Calendario e inscripciones aquí http://openerp.com/buy/trainings.html

El 26 de febrero, realizaremos nuestra jornada de puertas abiertas en las oficinas de Bélgica para iniciar a los usuarios interesados y futuros partners. Este evento es una buena oportunidad para obtener una idea global de la solución, entender nuestro modelo de negocio y conocer a los miembros del equipo.

También hemos anunciado un nuevo evento anual: Las jornadas de la comunidad. Permitirán a cualquiera que esté trabajando con OpenERP discutir aspectos relevantes sobre el software. Los próximos días de la comunidad serán los días 23 y 24 de marzo de 2010 en nuestras oficinas en Bélgica. A continuación del día 25 de marzo de 2010, tenemos el día de partners. Este día es estrictamente dedicado a los partners. El programa de las jornadas se describe aquí: http://fptiny.blogspot.com/2010_01_01_archive.html

La suscripción es gratuita pero obligatoria. Enviar e-mail a  nma@openerp.com

Tiny se está expandiendo de forma internacional y está buscando perfiles para incorporar al equipo actual. Estamos reclutando gente para nuestras oficinas en Bélgica y USA. Aquí la lista de vacantes a cubrir:

- 1 Sales Director Europe (Grand-Rosière, Belgium)

- 1 Functional project manager (Grand-Rosière, Belgium)

- 2 Account managers-salesmen (Grand-Rosière, Belgium)

- 2 Business developers-salesmen (Grand-Rosière, Belgium)

- 3 Python developer (Grand-Rosière, Belgium)

- 3 Project manager (Ahmedabad, India)

- 3 Python developer (Ahmedabad, India)

- 2 Business developement (San Francisco area, USA) (US resident)

- 1 Trainer/Consultant (San Francisco area, USA) (US resident)

Si estás interesado en uno de estos trabajos, envía tu CV y carta de presentación a  jobs@openerp.com para las vacantes en Bélgica, hrmanager@tinyerp.co.in para vacantes en india, y fhe@openerp.com para vacantes en  USA con el título de la vacante en el asunto del mail.

Por último, se espera que la nueva versión de OpenERP sea liberada en mayo. Más mejoras que incluirán diseño más amigable y ergonómico. Filtros de búsqueda más flexibles, menús más claros, chat interno, soporte widgets, share feature, integración de multi-compañía por defecto, por nombrar sólo algunas.

Parte de eestos cambios ya están visibles en la rama Trunk de nuestro proyecto OpenERP en launchpad.net. Sentíos libres de enviarnos vuestras opiniones sobre lo que ya estais viendo.  También hemos montado este video, si quereis haceros una idea de lo que viene: http://fptiny.blogspot.com/2010/02/useability-improvements-search-views.html

Finalmente, os invitamos a uniros en dar la bienvenida a los últimos partners que se han incorporado: Invisible Link (France), BPSO (Belgium), Open Software Solutions (Belgium).

Esperamos que 2010 sea un año de éxitos para todos vosotros tal y como esperamos que será para nosotros.

Os deseamos lo mejor,

–

OpenERP Team

OpenERP is expanding internationally and seeking particular profiles to join the current team and continue the improvement and the growth of OpenERP.
We are recruiting for our offices in Belgium, India and USA. Here are our current open positions:

- 1 Sales Director Europe (Grand-Rosière, Belgium)
- 1 Functional project manager (Grand-Rosière, Belgium)
- 2 Account managers-salesmen (Grand-Rosière, Belgium)
- 2 Business developers-salesmen (Grand-Rosière, Belgium)
- 3 Python developer (Grand-Rosière, Belgium)
- 3 Project manager (Ahmedabad, India)
- 3 Python developer (Ahmedabad, India)
- 2 Business developement (San Francisco area, USA) (US resident)
- 1 Trainer/Consultant (San Francisco area, USA) (US resident)

If you are interested in one of these offers, send your resume and cover letter with the position in the subject at :

• jobs@openerp.com for Belgian jobs,
• hrmanager@tinyerp.co.in for Indian jobs,
• jobs@openerp.com for USA jobs

OpenERP is looking for a new Sales Director Europe.

The OpenERP Sales Director Europe will have full responsibility for the development and performance of Open ERP sales team in Europe. Staffs and directs a sales team and provides leadership towards the achievement of maximum growth in line with company’s plan.

Job is based in the Namur Area (Belgium)

Exceed sales targets

• Define the sales strategy for each line of business (Partnership, Training, Maintenance)
• Define the partners strategy for each European market (profile, number of partners..)
• Develop and coordinate sales selling cycle and methodology.
• Produce an accurate forecast and pipeline through selected tools and processes;
• Oversees all hiring and training of personnel involved in Sales
• Establishes performance goals for all sales department employees, and monitors performance
• Implement sales strategy from leads to orders.

Skills

• Minimum of 10 years professional experience in sales, 5+ years experience in staff management and executing enterprise software sales;
• Strong understanding of indirect channel partners and system integrators in Europe.
• Mastery of the written English language, excellent written and verbal communication skills
• Proven leadership ability to influence, develop, and empower employees to achieve objectives with a team approach.
• Able to work in “start up” fast paced environment.
• approachable, honest and fun team player

Contact jobs AT openerp.com if you are interested.

All screens and menus have been reviewed in OpenERP to improve the general useability. Here is a screencast that shows improvements made on the lists view (trunk version). You can get a wider version of this video on youtube.



A small explanation of the changes:

• Every object have only one menu (instead of Draft Tasks, My Tasks, ...). But you can switch easily from one context to another one.
  
• When you enter the list, by default, it is filtered according to the user: (In this example: my current tasks = my tasks in draft or open state)
• You can change filters by fill in forms or clicking on buttons. Instead of field=value, buttons are more business oriented (example: Sales To Invoice = sale order, with state='in progress' and invoiced=False). Buttons applies the filter directly
• many2one fields can be rendered as selection box to ease the search
  
• Buttons are now available in lists. You can clickly close tasks, delegate them, ...
  
• Advanced search criteria can be folded in groups of elements (example: group by...)
• Every list view can be multi-level grouped. Example, we group tasks by projects. All float and integer fields are computed accordingly (example: remaining hours by project)
  
• If you drag&drop a task from one group to another one, fields are updated automatically.
• Some button filters may change the columns displayed. Example, click on pending tasks and you will see the column 'Delegated To' column. Or, click on Getting Things Done buttons and columns are reduced to the minimum you want to see in this environment.
• The lists can easily switch, according to the context between editable lists/non editable lists. When you click on Inbox, the list becomes editable.
• You can add custom filters by clicking on [+]
• Sort orders are now computed on the server side (for long lists)
  
• You can save your search filters as a filter or as a shortcut.

We are implementing the same features in the web client too.

Cuando en el mundo del software propietario hay el rumor de que una pyme o cualquier empresa (cuanto más grande mejor) requiere un ERP, es seguro que aparecerán montones de comerciales, vestidos con su traje y corbata intentando “vender” su solución como la mejor.

Si es necesario, por “vender”, acudirán 2 o 3 veces a casa del cliente. Realizarán el despliegue comercial que sea necesario. En cada sesión le mostrarán unos preciosos power points con gráficos y colores… que enganchan mucho y dan apariencia de profesionalidad.  Lo que importa es… que el cliente firme el contrato. Ellos se pueden permitir este despliegue comercial. Los costes anuales en licencias cubren esto y el merchandising necesario (es muy habitual que entreguen carpetillas, bolis, portaminas y regalitos varios con su nombre en cada visita a cada uno de los asistentes a la reunión). Todo esto me parece perfecto. Al final, el cliente es quien decide firmar un contrato con una empresa. Cada uno ve cual es la mejor opción y si ha firmado, será que lo ha meditado y ha elegido bien.

Pero todo esto nos lleva a que hay Clientes que esperan exactamente esto de nosotros. Viniendo de ese mundo, les choca que para hacer una demo de más de una hora cobremos por el servicio. Que en ocasiones nos neguemos a desplazarnos a sus oficinas y ofrezcamos como mucho demos en remoto y sobre todo… les choca que no presentemos ningún colorín y que vayamos directos al grano enseñando la aplicación. Pero es que simplemente, esto no funciona así. Nosotros somos en su mayoría freelance y pequeñas empresas donde prácticamente todos trabajamos a tarifa por hora. No regalamos carpetillas ni bolis y normalmente si vamos, es porque vemos el proyecto más o menos claro.

Esto es software libre, es decir, nosotros no “vendemos” un software. Ofrecemos una solución integral sobre la que ofertamos nuestros servicios. No nos llevamos un margen por implantar OpenERP. No cobramos exhorbitantes cuotas de mantenimiento mensual/anual por usuario y puesto. Facturamos las horas que trabajamos, sean por instalar, por actualizar, por programar, por enseñar a usar la herramienta, por dudas funcionales, por resolución técnica de bugs.. por cualquier servicio que sea requerido alrededor de OpenERP o cualquiera del resto de plataformas software libre con los que también trabajamos. Tan simple como esto. Por tanto, para poder dar buen servicio a los Clientes que ya tenemos, no podemos dedicar muchas horas de nuestro tiempo a los que todavía no lo son.

Y el Cliente que no entienda este concepto es mejor que firme un contrato de 5 o 6 cifras con alguna empresa de sofware tradicional al uso.

El lunes pasado un Cliente potencial me preguntaba… ¿Qué garantía me das de que esto funciona? Mi respuesta: Ninguna. Es software libre. No lleva garantía, no pagas por él. Si tiene algún error y quieres que se arregle YA… pagas por su arreglo bien sea con contrato técnico de mantenimiento, o por horas. Y si prefieres esperar a que alguien de motu propio lo arregle, lo reportas y esperas. Si realmente es un error se arreglará tarde o temprano. Lo que nadie asegura es… cuando.

Cualquiera podría pensar que esa no es la respuesta adecuada para “vender” algo. Pero es que es la verdad. Es así. No podemos decir otra cosa. Y de nuevo… el Cliente decide. Si en ese momento se espanta, es que no conoce el mundo del software libre. Si lo asume y acepta. Bienvenido al Club. Estaremos encantados de ofrecerte nuestros servicios.

Por tanto… en este mundo, a pesar de todo, puedes sobrevivir sin un contrato de mantenimiento ( aunque no es recomendable a no ser que cuentes con técnicos en tu propia empresa)  pero… Y en el software propietario. ¿como funciona? si… posiblemente los bugs están cubiertos por algún tipo de cuota, pero al final, reportas el error y esperas a que empaqueten y publiquen la nueva versión, según el planning de actualizaciones de la casa Madre. O sea, te toca esperar. Igual.

En raras ocasiones y si el error es muy grave te ponen rápidamente un parche que lo arregla.  ¿Pero y si no pagas esta cuota? Pues simplemente, no se te arregla nada, ni se te actualiza nunca (esto, si te dejan seguir usando la aplicación, que algunos ni eso). Y si encima el software es cerrado, tampoco puedes arreglarlo tú o tus técnicos. Leeros la letra pequeña porque no conozco ningún y digo ningún fabricante de software que dé garantía que su programa está libre de errores… simplemente, porque no es posible. El software por ser software (no por ser libre o propietario)  tiene errores y siempre es mejorable. Siempre. Sin excepción. Aunque se pague por él un contrato de 6 cifras.

Por tanto ¿Donde está la diferencia? ¿Qué garantía te pueden dar ellos? Igualmente… ninguna. Pero eso sí… no te pueden contestar esto, porque simplemente y posiblemente “perderían la venta”, su contrato y su comisión.

Aquí un impresionante artículo donde nos detallan a todo lujo cómo en su empresa han perdido unos 30.000€ por no haber implantado antes un ERP. Juan María Macías,  va explicando punto a punto dónde hubieran podido evitar las pérdidas si hubiesen tenido un sistema de gestión integral.

No tiene desperdicio. Os lo recomiendo totalmente:

http://juan.aletia8.com/archives/326

Saludos!!!

Buenas…

Informaros que acaban de publicar este super documento para programadores (con ciertas restricciones de difusión que teneis detalladas en la última páginas). 17 páginas con un resumen de todo lo que hay que saber para programar OpenERP.

http://www.openobject.com/memento/

Que lo disfruteis!!!

Según el e-mail que hemos recibido los miembros de la comunidad de OpenERP, las cosas están cambiando a mejor y en los próximos meses vamos a ver una evolución importante en la forma de interactuar de Tiny Bélgica con la comunidad. Por mi parte, ninguna queja en cómo lo llevaban hasta ahora, pero a partir de la 5.2, creo que se van a superar. Aquí os paso traducido el mail que os mencionaba.

Hola a todos,
Mi nombre es julien Thewys y he estado trabajando en el nuevo proceso de comunicación aquí en Tiny.  Olivier Dony y yo hemos creado un nuevo equipo enfocado a la comunidad. La responsabilidad de este equipo es el ser el enlace entre tiny y su comunidad. Estamos ilusionados en compartir con vosotros lo que nos ha mantenido ocupados!

• Estamos definiendo mejores puntos de contacto con la comunidad. De momento, hemos acordado los siguientes puntos:
  • El equipo Quality es responsable de integrar las contribuciones y gestionar las releases (publicaciones de versiones estables) Este equipo estará listo desde el próximo 8 de febrero. Os indicaremos cómo contactar con ellos.
  • El equipo Community es el encargado de mediar entre la comunidad y mejorar el proceso. Estamos hablando con vosotros ahora! Por favor contactadnos en nuestra lista de correo community mailing list.
• La remodelación de los procesos de comunicación está en marcha. Hemos abierto dos cuentas dedicadas en Twitter: Una para OpenERP y otra para OpenOBject. También, nuestra web experimentará un rediseño apropiado para adecuarse a las necesidades de la comunidad.
• Estamos planificando reuniones de la comunidad más a menudo. Justo recordaros que la próxima se celebrará los próximos días 23 y 24 de marzo en Bélgica. Además, nuestra próxima reunión por IRC será el próximo 12 de febrero. La lista de temas a discutir ya se ha añadido a la wiki(la lista está todavía abierta)
• Los Bugs y wishlists de launchpad se están siguiendo con especial atención: estamos direccionando más del 85% de ellos y lo haremos aún mejor muy pronto.
  
• Hemos estado concentrados en mejorar la documentación. Hemos iniciado la memoria técnica (Aquí el borrador, tus sugerencias son bienvenidas) y estamos preparando un sitio online de formación. (Nota de Ana: BIENNN por ese sitio online de formación!!!)

Por supuesto, estamos abiertos a sugerencias. Sentíos libres de contadnos lo que os pasa por la mente y como preveeis una comunidad OpenERP aun más brillante. Muchas gracias a Raphaël Valyi por este gran articulo relacionado con esto.
Estad atentos. Tenemos un montón de temas interesantes preparados para las próximas semanas.
Nota: Estaríamos muy agradecidos si pudierais ayudarnos a construir una encuesta acerca de la comunicación. ¿Podriais enviarnos algunas preguntas concisas y relevantes? (por ejemplo: ¿cuales son los canales preferidos de comunicación: lista de correo, blog, twitter, irc…?) Gracias a todos!!!

–
Julien Thewys
OpenERP

Me congratula anunciaros que iñaki Fernandez me envía una nueva versión de su ya afamado scrip de autoinstalación de OpenERP en linux, en el que ha incluido las siguientes mejoras que indica en su e-mail. Además de que incluye la instalación del nuevísimo motor de informes OpenOffice publicado recientemente por Kaspars.

Iñaki… muchísimas gracias por tu continua aportación a la comunidad. He de decir que muchos usuarios han conseguido instalar y actualizar OpenERP en Ubuntu gracias a tu script.

Aquí va el e-mail de Iñaki completo.

Te envío una nueva versión del allinone que incluye report-office. No ha sido fácil porque quería instalar openoffice y java sin intervención alguna.
En esta versión he priorizado solucionar problemas mediante pruebas y más pruebas en máquinas virtuales.
Como novedad, el instalador ahora SI funciona con Ubuntu 9.10 (he aplicado un workaround y abierto un bug en launchpad).

Para facilitar el mantenimiento, he optado por publicar un único script en inglés con openerp-spain como módulo opcional a instalar. Anteriormente publicaba dos scripts:

• con instalación en inglés y sin openerp-spain
• con instalación en castellano y con openerp-spain.

Recuerda que el script requiere una instalación nueva de Ubuntu 8.04 ó 9.10, por ejemplo en una máquina virtual. También aplicaría en una instalación realizada con una versión anterior de este script.

En la instalación, selecciona “stable” ya que la rama “trunk” de openerp no parece ser válida actualmente. (Anotación de ANA: La rama trunk es la rama de desarrollo de la próxima versión estable no publicada aún, no es que no sea válida. Muestra la siguiente versión que publicará tiny. Actualmente, sería la 5.2) Después selecciona las ramas en desarrollo que deseas instalar (openerp-spain, report-openoffice, etc). El resto del proceso no requiere intervención alguna y tan sólo hay que esperar a que termine (40 minutos con mi conexión de Internet cuando selecciono todas las ramas opcionales a descargar).

He subido el script al mismo post de mi blog:
http://opensourceconsulting.wordpress.com/2009/09/27/instalador-y-actualizador-grafico-de-openerp-spain-para-ubuntu/

Buen fin de semana!!

Iñaki

QUE LO DISFRUTEIS!!!

Hello everybody,

My name is Julien Thewys and I have just been working on the new communication process here at Tiny. Olivier Dony and I set up a new team that will focus on the community and its ever evolving challenges. The responsibility of this team is to be the link between Tiny and the community. We are very excited to share with you what has been keeping us busy!

• We are defining clearer points of contact for the community. We already agreed on the following ones:
• The Quality Team is responsible of merging contributions and managing releases. This team will be ready starting from 8 February; we will let you know how to contact them.
  
• The Community Team is in charge of mediating in the community and enhancing processes. We are talking to you right now! Please join us on the community mailing list.
  
• The overhaul of the communication process is ongoing. We just opened two dedicated Twitter accounts: one for OpenERP, one for OpenObject. Also, our website will experience an appropriate redesign to accommodate the community needs.
  
• We are planning community meetings more frequently. Just to remind you, the next on-site community meeting is held on 23 and 24 March, while the next IRC meeting is planned for the 12th February. The list of topics to be discussed has already been added to the wiki (this list is still open).
  
• Bugs and wishlists have been followed with a particular attention recently: we are addressing more than 85% of them and we are determined to do even better very soon.
  
• We have been concentrating on enhancing the documentation: we are currently tuning the Technical Memo (here is a draft, your suggestions are welcome) and there is an e-learning resource site in preparation.

Of course, we are always open to suggestions. Feel free to let us know what is on your mind and how you envision an even brighter OpenERP community. Many thanks to Raphaël Valyi for his great article in this regard.

Stay tuned, we have lots of cool stuffs for the forthcoming weeks.

Note: We would appreciate if you could help us making a survey about the communication. Can you provide some concise and relevant questions? (for example: what are the preferred channels of communication: mailing list, blog, twitter, irc,...?) Thanks to all!

Hello,

We did lots of improvements on HR (as well as others modules) in the trunk, to be released in new versions. The biggest ones:

• resources : employees are resources, as well as work centers. We made a generic scheduler in the trunk that computes capacity based plannings using resources.
• time scale: these resources have working time (ex: from monday to friday, 9am-6pm), capacities, ... This allows to efficiently compte project's planning (long term and short term) and manufacturing orders based on work centers capacities.
• the time scale is integrated with public and employee's holidays.

For the scheduler, we took the algorythm implemented in the open source project: faces.

We did lot's of efforts in internal evaluation of employees, hr surveys and salary grid. The most significant changes in these area is the survey module that allows you to build forms/survey to:

• recruit new people
• do internal survey (satisfaction, efficiency, ...)
• manage the internal interviews plan per employee.

For internal evaluations, we did a plan system, ex: first meeting after 6 months, next every year if everything is ok. You can define goals, review goals, ...

Others small improvements in hr:

• Better integration with document management system for jobs hiring processes (database of CV's, ...)
• Much more better views, menus
• Review of crm.case into better redruitement forms (the object is separated)
• Leaves and holidays have been improved a lot. (leaves requests, recuperation days, ...)

Ayer Kaspars, o lo que es lo mismo sraps, anunció lo siguiente en los foros oficiales de OpenERP.

http://www.openobject.com/forum/topic14846.html

Nuestra primera release este año… Queremos anunciar una nueva entrega del motor de informes de OpenOffice para OpenERP.

Esta nueva entrega incluye numerosas mejoras para la conversión a pdf y otras partes de código. Ahora es posible ejecutarOpenERP y openOffice.org en un sistema distinto en la red. Significa que es más sencillo iniciar el sistema de trabajo. No obstante necesita  que se hagan más pruebas en entornos Windows. Reescribimos algunas partes del código para hacer este sistema más compatible en instalaciones Windows.

Qué incluye esta entrega:

• Soporte global y local de stylesheet (hojas de estilo)
• Asistente para crear botones de impresión
• Mejora en apariencia
• Bugs arreglados
• Operaciones más estables
• Framework estabilizado

Como empezar:

* Código fuente en Launchpad https://launchpad.net/report-openoffice;
* Instalación de paquetes. Pueden ser bajados de Launchpad https://launchpad.net/report-openoffice/+download o de la página web KN dati  http://kndati.lv/index.php/web-links/44-open-erp-addons;
* Manual de instalación en KN dati http://kndati.lv/index.php/en/openerp/open-erp-addons/reporting-engine

Nota: Los que habeis testeado una versión anterior, por favor, leeros este hilo del foro http://kndati.lv/forum/viewtopic.php?f=11&t=42

Best regards,
Kaspars
———————————–
http://kndati.lv

De obligado cumplimiento probar este nuevo motor de informes.

Hola:

Hace unos días Fabien publicó oficialmente la convocatoria de las jornadas internacionales de la comunidad y partners que se realizan en Bélgica anualmente.

Este año serán del 23 al 25 de marzo, e incluyen el siguiente temario:

23th of March

• Presentación de la nueva versión y su funcionalidad: 4h
• Comida
• Cada “desarrollador” tendrá la oportunidad de presentar su contribución y módulos, 20 minutos por módulo a presentar: 3h
• Q&A, Discusion sobre el futuro de OpenERP: 1h
• Cena en un restaurante típico Belga.

24th of March

• Todo el día será dedicado a talleres de trabajo entre pequeños grupos. Usabilidad, expertos financieros, servicios, organización de la comunidad…
• El objetivo de estos talleres será discutir prioridades y escribir especificaciones para la nueva versión de OpenERP.

A estas reuniones de la comunidad, le seguirá la reunión de partners, el 25 de marzo

25th of March: restringido a Partners

• Estrategia de desarrollo para 2010
• Servicios y productos (Odoo, soporte, mantenimiento, certificaciones)
• Organización de la red de partners.
• Gestión de oportunidades
• Actividades de marketing

Si quereis más información y/o quereis suscribiros a uno de estos eventos, o ambos, podeis hacerlo enviando un e-mail a nma de openerp.com.

Teneis el artículo original de Fabien en inglés aquí:

http://fptiny.blogspot.com/2010/01/community-partner-meeting-24-26-march.html

A ver si nos podemos organizar para ir algunos desde aquí. A mí me encantaría

Ever-shifting conditions, shorter lead times, and heightened global competition are facts of life in today's business climate. To effectively compete, you need to operate more efficiently and reduce TCO. ERP systems can provide significant improvements in operational and administrative costs, on-time delivery, and order accuracy. And running open-source Open ERP on the Sun platform can help you implement and ERP solution cost effectively.

Here is a screenshot of the announce on SUN's homepage:


You can get more information on the OpenERP + Sun Partnership. You can download MySQL branches of OpenERP on launchpad.

Hello,

The 23th and 24th of march, we will organise the annual OpenERP Community Meeting in our offices in Belgium. The proposed planning is:

23th of March

• Presentation of the new version and new features: 4h
• Lunch
  
• Each contributor will have to opportunity to present his contributions and modules, 20 minuts per module to present: 3h
  
• Q&A, Discussion about the future of OpenERP: 1h
• Diner at a typical belgian restaurant
  

24th of March

• The whole day is dedicated to workshops by small groups: useability, accouting expert, services mgt, community organisation, ...
• The goal of these workshops is to discuss priorities and write specifications for the next version of OpenERP.
  

This community meeting will be followed by the partner meeting, the 25th of march, to discuss business issues.

25th of March: restricted to partners

• Development Strategy 2010
• Services and products (Odoo, support, maintenance, certification)
• Organisation of the partners network
• Management of leads
• Marketing activities

If you need more information and want to subscribe to one of these events (or both), you can subscribe by sending an email to nma AT openerp.com.

Discussing the shortcomings of OpenERP Client themes on various platforms with Fabrice, we found out that it was in fact quite simple to switch to a different GTK theme on Windows as well. It works fine with the All-In-One installation of OpenERP, so that’s an easy way of customizing the looks of the OpenERP GTK Client.

GTK is the framework on top of which the OpenERP desktop client is built, and GTK supports themes. The runtime library also ships with a handy theme selector application, to write the appropriate magic in the .gtkrc-2.0 file in your home directory. So with the All-In-One you can just go into wherever you installed OpenERP, then down into “OpenERP AllInOne\Client\GTK\bin\” and start gtkthemeselector.exe.

Of course on Ubuntu you can easily change your GTK theme through System/Preferences/Appearance.

With the GTK runtime on Windows you get only a few themes. The default one is Wimp and is usually labelled “MS-Windows”. What Wimp does is reuse the default Windows look, for maximum coherence. This means that you will get different results on XP, Vista, Seven, as well as if you change to the Windows Classic theme (the latter specifically gives an ugly result with Wimp).

Adding themes on Windows is easy as well, you only need to:

• find a suitable GTK theme online, and download the Windows build (the engine needs to be built as a Windows DLL)
• add the theme definition in the GTK\share\themes directory (inside OpenERP Client), next to the existing ones
• put the engine (named libsomething.dll) in GTK\lib\gtk-2.0\2.10.0\engines, next to the others
• start the theme selector to switch to the chosen theme
• restart your GTK application, in this case your OpenERP client

You can find a lot of GTK themes for Windows in the Windows GTK theme selector that goes with the GTK Windows Runtime. Grab the zip version as you just want the source of the themes. You’ll find them in the lib and share subdirectories after unzipping.

However, I think Wimp is not a bad theme, and after all if you’re using a specific Windows theme, it may be that you like it. It’s just that it has some shortcomings, wastes space everywhere (other themes too), and does not have alternating row colors in lists.

The space-waste problem is common to many GTK themes and is addressed by Martin Ankerl’s compact themes, improving classical GTK themes such as Clearlooks Compact and Human Compact. This is an area where users of all platforms can benefit! The compact theme reusing the original engines, they’re cross-platform but your need to install the original ones (which are included in the Windows GTK themes archive)

Both Clearlooks and Human themes do have alternating row colors, which is not the case by default in Wimp. To fix it, you can simply patch the existing Wimp definition by editing the GTK\share\themes\MS-Windows\gtk-2.0\gtkrc file in your OpenERP Client (with your favorite code editor, or Wordpad) and change the following line:

GtkTreeView::allow-rules = 1  # Changed to 1 to allow alternating row colors

Looking at other themes is a nice source of inspiration for other tweaks… and there’s always the GTK documentation.